درباره کتاب آزمون های روانشناختی جلد اول اثر محمود ساعتچی، کامبیز کامکاری، مهناز عسگریان
کتاب آزمون های روانشناختی جلد اول نوشته محمود ساعتچی، کامبیز کامکاری، مهناز عسگریان، توسط انتشارات ویرایش به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: روانشناسی، آزمون رشد اجتماعی وایلند, پرسشنامه سلامت عمومی
آزمون، مقیاس یا تست عبارت است از وسیلهای که به طور علمی تهیه میشود و برای اندازهگیری عینی پریشانیهای روانی، اختلالهای رفتاری، استعدادها و تواناییهای فردی به کار میرود. نقش اصلی هر مقیاس، پرسشنامه یا تست روانشناختی اساسا اندازهگیری تفاوتهای فردی، پریشانیهای روانی، اختلالهای رفتاری و بررسی نگرش یا ویژگیها و استعدادهای فردی است. نگارنده در این کتاب برخی از آزمونهای روانشناختی را ارائه داده است. از جملة آنها میتوان به تست رشد اجتماعی وایلند؛ تست اضطراب کتل؛ پرسشنامة مشکلات رفتاری کودکان پیشدبستانی؛ پرسشنامه مهارتهای زندگی؛ پرسشنامة رفتار نوآورانه؛ آزمون خلاقیت شغلی و پرسشنامه نگرش نسبت به تغییر سازمانی اشاره کرد.
آزمونهای روان شناختی، آزمونهایی هستند که به روش های مختلفی تهیه شدهاند. برای سنجیدن تواناییها و مهارتهای افراد، ویژگیهای ذهنی آنها همچون شخصیت، هوش کودکان و بزرگسالان و … از آزمونهای روان شناختی استفاده میکنیم. کتاب آزمون های روان شناختی جلد اول نشر ویرایش یکی از کتابهای جامع در مورد آزمونهای روان شناختی است و اگر متخصصین این حوزه به خوبی آموزش دیده باشند، میتوانند از این کتاب بهرهی لازم را ببرند. آزمونهایی که در کتاب آزمون های روان شناختی جلد اول نوشته محمود ساعتچی آمده است، جهت ارزیابی عملکردهای هیجانی و شناختی بزرگسالان و کودکان بسیار تأثیرگذار هستند. آزمونهایی که در این کتاب آورده شده است میتواند برای افراد متخصصی که در این حوزه فعالیت میکنند، بسیار مؤثر باشد و جهت درمان بسیاری از بیماران به کار رود. البته لازم است بگوییم که اگر فرد آموزشهای لازم را ندیده باشد، نمیتواند نتیجهی خوبی را در هنگام استفاده از این تستها بگیرد.
سرفصل ها:
بخش اول: پرسشنامههای شخصیتی
پرسشنامهی بحران هویت
تست رشد اجتماعی وایلند
آزمون رشد اجتماعی وایلند
تست سنجش خلاقیت عابدی
…
بخش دوم: آزمونهای نگرش و علایق
پرسشنامهی سنجش الگوهای سخت انضباطی
پرسشنامهی مهارتهای زندگی
پرسشنامهی عملکرد خانواده
پرسشنامهی رضایت زناشویی
…
بخش سوم: آزمونهای سازمانی
پرسشنامهی فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن
پرسشنامهی رهبری چند عاملی
پرسشنامهی رفتار نوآورانه
پرسشنامهی جو سازمانی نوآورانه
…
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.